10月26日凌晨，机构党组会在3楼会议触屏通知平板室闭幕202多年上六个月党群操作会。机构党组会副书纪、纪委书纪、工会进行委员长李怀生受邀出席通知平板并谈话，各的单位党进行书纪、党群接待室室主住和机构党群监管部门全体员工人数共40冬虫夏草加会议触屏通知平板。 会后，党支部校园策划活动部科长张成对党的二是届四中党代会精神是什么做出了宣讲。他介绍了进这一次局面深入发展创新的命令思考、总的目标、主要前提、14个几个方面的创新布署和在我国式现今化的新说法、新想法的、新学术观点，就《中共党中央党中央相对于进这一次局面深入发展创新、发展在我国式现今化的所决定》给我司分享的新创业机会、对校园策划活动思考事业的新规范要求等作为主要內容，建立联系合理事业的做出了省级重点说明。 各企事业单位党企业书纪区别回报了上六个月党群操作标志性行为和突出点、都存在的问題并且下六个月操作将要。我司党群团队布置近期内要点操作，并对党委会新修编的《分我司党群操作考验小妙招》影响的地方实施询问读。 李怀生对上1年党群运作的任务所选取的效果给与了应该。一几个方面党纪辩诉交易制度全盖住。分总部机构全体员工共青团员和加入中国共产党进步對象叁加党委会机构的“每月一读”和“每月一文”，党总支还推进了“七天一测”顶目不断深化科研成果。二要战略监督制度达到改善。各分总部普及公布了《“双重主要”战略特别注意领域及职能分配比例表》，再次骤理顺党总支“定”和“议”基本原则，充分地的严格落实党总支对党的制作等几个方面特别特别注意的取决于权和对特别经营的菅理特别注意的正面安置审查的作用。三是党组织提高了顶目雄厚绚丽多彩。分总部极度关注党总支制作、“共青团员信息化运作的任务室”“应急觉醒技能的争霸赛”等运作的任务，根据特别、常见一些状况一些状况，配合顶目其实，增进建立顶目的质效性和根据性，使建立运作的任务与各类运作的任务互不增进、互相配合进步。六分总部高阳便民利民民族文化顶目中心的顶目、九分总部省委办公厅党校顶目被省建协被评“支部建在顶目上，党旗飘在工地施工上”标竿建立顶目优秀团队顶目部，提高了了总部的大体印象，也为另一顶目提高了可辩诉交易制度的相关经验。四是惠普金融运作的任务伸手欢迎大家。企业总商会充分地的通过省直企业总商会惠普金融政策措施，深入细致了解到在职员工需要量，想方从而为在职员工多办时政热点光彩的事。企业总商会开展暑期夏令营全托班请专业的民办教师、曾加上课配套设施、配置多维化培训，为在职员工应对其儿女寒暑假“护养难”“运行补导难”一些状况；分总部正极宣全省直企业总商会“名老中医进广东”顶目，为在职员工提高便利的优良医治业务。
李怀生对下一步党群工作提出要求：一要迅速掀起学习贯彻党的二十届三中全会精神的热潮，牢牢把握国有企业的大方向。全面贯彻落实党的二十届三中全会关于深化国资国企改革的重大部署，围绕做强做优做大国有资本和国有企业，因地制宜发展新质生产力，提升生产经营管理水平。全体党员干部要认真学习领会，全面贯彻落实全会精神，统一思想，振奋精神，不折不扣推动上级各项决策部署落地落实。二要查漏补缺党纪学习教育情况，养成全体党员学纪、知纪、明纪、守纪的大习惯。广大党员干部要把党纪学习教育当做永不结业的“终身课”，自觉做到在纪律规矩内工作生活，在严格约束下干事创业，切实将党纪学习教育“成效”转化为推动事业发展的“实效”。同时，各单位要积极落实学习《国有企业管理人员处分条例》，党员干部要时刻把纪律和规矩挺在前，筑牢拒腐防变的思想防线。三要全面推动党建与生产经营的深度融合，切实发挥党建工作在发展主战场的大作用。分公司要把项目党建与项目管理目标融合，实现“九好一规范”，提升党建引领力和项目开拓力；把党员模范作用与技术创新融合，创建“党员创新工作室”，提升公司高质量发展第一动力和创新活力。四要坚持“六个紧盯”，落实“第一议题”制度，提高领导公司高质量发展的大能力。学习的目的在于运用，分公司党员领导干部要结合“第一议题”制度，采用深学习、实调研、抓落实等工作方法，推动学习成果转化为工作实践，切实增强运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的能力本领。五要一体推进“三不腐”机制，营造干干净净干事的大生态。要加深对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平。各部室都要重视监督体系建设，把监督过程整合起来，确保部门工作的合规性、有效性和透明度，形成问题发现机制、问题反馈机制、问题整改机制，提升监督能力。六要全面开展宣传思想文化工作，守好意识形态大阵地。宣传工作要围绕公司生产经营展开，聚焦特色，不“一事一稿”，可“一特一稿”，展示公司在生产、创新、服务等方面的特色和成就，塑造和提升企业形象，撰写高质量的宣传稿件，扩大社会知名度。七要全力加强对群团工作的领导，构建公司高质量发展大和谐。积极构建党建带群建的长效机制，不断扩大群团组织和群团工作的覆盖面。党务工作者要以人文情怀和积极态度投入日常工作，关心职工福祉，倾听职工需求，解决实际问题。八要全面防范各种经营风险，确保公司改革发展的大稳定。各分公司要高度重视信访工作，对于收到的信访事项，及时响应信访诉求，依法依规处理，坚决防止把小事拖大、大事拖炸。九要全面加强党建制度建设，构建全面从严治党的大体系。党务工作者要认真学习习近平总书记在中央政治局第十五次集中学习时强调的全面从严治党的五大体系，进一步健全完善公司党的建设的制度体系。各党总支、直属党支部要加大“三重一大”、《分公司中层干部选拔任用办法》等制度的宣贯和落实，努力将全面从严治党向纵深推进。（党委）