为加大工厂新项目的治理治理办法的宣导和运行覆盖面，提高自己所有发掘的治理员工的业务领域横向，工厂于8月29日和9月22日分别在石家庄和保定组织了公司首届市场开发岗位技能比赛。经过理论知识及案例闭卷考试，二分公司高青荣获一等奖，三分公司黄迪荣获二等奖，一分公司穆凡翔荣获三等奖。三分公司、七分公司、二分公司被授予优秀组织奖。
这一次技能效果比赛视频直播，其主要查全公司的销售市场制作成员公账司的顶目监管土办法（2020版）以及与招投标及施工合同相关的法律法规、评标办法等建筑市场开发相关方面制度规范的掌握程度与熟练程度。赛前，各分公司组织相关科室人员全面学习了公司2020年版项目管理办法及国家相关法律法规，使新制度内容和程序得到了普及，强化了市场开发人员依照制度开展项目前期调研、中期投标、后期签约及合同交底的操作水平，进一步提高了公司开发人员整体业务能力。最后共有56名开发人员参加了闭卷考试。
每一次比赛视频由茶叶市场上研发部、新公司大监督的管理职能办公装修室、公会联合技术策划 。（茶叶市场上研发部）